Платите и правата на работниците значително се разликуваат во јавниот и приватниот сектор. И работата треба да биде соодветно платена, а работниците посочуваат дека тоа често не е така и дека просечната плата не е доволна за задоволување на основните потреби. Статусот на работниците дополнително го усложнува фактот што само 46 отсто од вработените се опфатени со колективни договори.

Имаме европски цени, но немаме европски плати. 1.300 евра, колку што е просечната плата во Хрватска, не се доволни за достоинствен живот, смета Љубо Јурчиќ, претседател на Хрватското здружение на економисти.

– За просечен работник платата треба да биде 2.000 евра, минималната плата во Хрватска да биде 1.000 евра, а платата на високообразован специјалист со минимум две години работен стаж не треба да биде помала од 3.000, додава тој.

Тој додава дека во Хрватска платата на високообразован работник не е доволна ниту за одржување на домаќинството.

Во најпрофитабилниот сектор четвртина од работниците добиваат помалку од 1.000 евра

– Она што загрижува е што најбогатиот телекомуникациски сектор е најпрофитабилен сектор, а 25 отсто од работниците во него имаат плата под 1.000 евра. Ова е далеку од достоинствена плата, тврди претседателката на Синдикатот за телекомуникации, Весна Мамиќ.

Тој бара да се утврди цената на трудот за сите работни места. Се подготвува акционен план кој би ги поттикнал синдикатите и работодавачите да се вклучат во многу потребните колективни преговори.

– Настојуваме еден ден покриеноста на работата со колективни договори да биде 80 проценти, како што налагаат европските директиви. Во моментов покриеноста е 46 отсто, изјави за ХРТ Јосипа Клишанин, раководител на Секторот за труд во Министерството за труд, пензиски систем, семејство и социјална политика.

Независните хрватски синдикати во следната година ќе бараат значително зголемување на минималната плата за следната година. Сега е околу 670 евра нето.

– Работодавците мора да сфатат дека тоа не е доволно и дека е неопходно да се покачат пониските и средните плати за да се зачуваат нашите работници. Дарије Ханзалек од Независните хрватски синдикати забележува дека не бараат соодветна плата во странство.

Иако пензиите полека се зголемуваат – во просек изнесуваат 620 евра, сепак се оценети како револтирано ниски.