Гевин Стивенс, лидер на Советот на началниците на националните полиции на Велика Британија, оцени дека полициската работа во таа земја е „институционално расистичка“ и повика на промена на националните политики и практики со цел да се елиминира дискриминацијата.
Стивенс верува дека Британците со африканско потекло повеќе не треба да доживуваат непропорционална употреба на сила и дека е постигнат премал напредок во полициските реформи и дека некои лидери бавно го прифаќаат обемот на предизвикот.
Гардијан пишува дека забелешките на Стивенс доаѓаат во време кога британската полиција продолжува да се соочува со прашањето дали треба да го прифати продолжувањето на институционална дискриминација, дебата што во Велика Британија трае повеќе од 30 години.
Весникот оценува дека оценката на Стивенс ќе го зголеми притисокот врз шефовите на британската полиција да ја усвојат идејата за борба против расизмот во британската полиција, вклучително и комесарот на Метрополитенската полиција, Марк Роули. Роули одби да ги прифати термините „институционално расистички“ и „институционално мизогини“ по минатогодишниот неповолен извештај за британската полиција, тврдејќи дека нивното значење е нејасно.
